第一百六十八章亿万富翁
上次来南方也是急急忙忙的，再加上曹大叔他们不在这里，还有个老祖跟在身边，所以就没有闲暇时间和心情故地重游，这次重临这里，看到曹大叔夫妻不仅仅身体健康，而且还发了一笔大财，心情也就跟着畅快起来，几天时间，我和燕子把在这个地方生活过的地方跑了个遍。
当然，最重要的，还是到我们的曾经经营过的“小店”里去转一圈，结果，更让我们吃惊的是，我们的小店也不存在了，取而代之的是一个规模宏大的集电子产品加工制造与销售的大型公司的办事处。
一番打探之下，我们方才得知，这个公司的老总，就是我那个曾经留着板寸的师傅——张建华。
当初我们离开的时候，低价把我们的店打给了张建华，没想到，短短几年的时间，我的板寸师傅已经把这里经营成了一个颇具规模的大型企业？
我们来到公司的办公大楼接待大厅，接待我们的同样是一个留着板寸的小伙子，衣着整洁，白皙的皮肤，眼睛当中闪烁着南方人特有的精明的光彩。
举动文质彬彬
当他得知我们是来找他们的董事长的时候，脸上看不出丝毫的异样表情，而是彬彬有礼的问道：“请问二位找我们董事长有什么事呢？”
我说：“我叫尉迟为民，是你们董事长的朋友，这是我爱人姬燕子，我们这次前来，只是想找他叙叙旧而已”
小伙听了我们的话，脸上方才出现一丝惊异的表情，不过，一闪即逝，很有礼貌的对我们说：“二位请稍等，我马上去给总台汇报此事，联系我们董事长”
我微笑着说：“没关系，你们慢慢联系，咱们可以等一等”
小伙子出去以后不久，马上鱼贯的进来一队礼仪小姐，每个人手中都端着一个精致的盘子，每个盘子当中都盛着各种各样精致的小点心，水果，还有各样的干果。
我笑着对燕子说：“这董事长的朋友果然待遇不一般”
于是，我们喝着茶，吃着南方特有的小点心等待着。
没过多久，小伙回来了，脸上带着职业化的歉意说：“对不起，咱们董事长出差了”
我微微一笑说：“没关系，我们改日再来吧”
小伙急忙说“尉迟先生，我们闻总交代，他会马上前来见您二位的”
我呵呵笑着说：“不用，不用，请你转告你们家闻总，公司业务繁忙，他该干嘛还干嘛，不用为我分神，谢谢”
说完拉着燕子就要打算离开
小伙子脸上马上露出一丝惊慌的神色说：“别呀，尉迟先生，要是咱们闻总知道我没有留住您，他可会生气的”
我说：“没关系，改日我会给他解释的”
小伙子说：“可是……可是……闻总要是生气了会扣我们工资的”
燕子拉拉我的手说：“反正咱们现在也没事，那就等等呗？”
我说：“好吧”
不大一会功夫，门口站了个当兵的，不是，好像是当兵的男人，跟我差不多岁数，站在门口，礼貌性的敲了敲门。
我说：“请进”
那男人昂首阔步走了进来，站在我面前，面带微笑的问道：“请问，您是尉迟为民先生吗？”
我说：“是的，您是？”
那位男人说：“闻舒友，目前在本公司任副总经理，刚才董事长叮嘱我，一定要好好招待尉迟先生，我们董事长会放下手头一切事务，马上乘专机返回公司跟先生见面”
我说：“用不着这么麻烦，我们也就是顺便叙叙旧，没有什么特别的事情，闻总，还请你转告你们董事长，我们今天晚上就要离开这里，公司事务繁忙，他该干嘛还干嘛，我们就不打扰了，告辞”
“哎，那可使不得”
这位着急了，有点急眼的说。
我说：“为什么？”
闻总略带歉意，苦笑着说：“你们要是走了，我完不成任务，我们董事长会生气的”
我说：“然后呢，是不是会扣工资”
闻总说：“哎，哪有那么简单，你们要是走了，闻总一生气，我可就得卷铺盖走人了”
我和燕子：“……”
闻总陪着笑说：“所以，我求您二位留下来吧？要是二位累了，我马上给二位安排客房，要是二位饿了，我马上让酒店准备餐饮”
我呵呵笑着说：“吃饭就免了吧，既然盛情难却，，咱们就在这会客室中聊聊天，然后你准备个休息室，咱休息一下就好了，您看呢？”
闻总大喜过望道：“悉听尊便”
通过和闻总交谈，我得知，这家公司的确就是在原来我的小店的基础上发展起来的，现在的生意可是做大了，遍布海外，包括东南亚，还有港澳地区，在台湾、美国和欧洲地区都有分公司，产品更是畅销五大洲，可是，公司并没有向内地发展的打算，当我问及原因时，那位领导沉思了片刻，给了我以一个哭笑皆非的答案——内地太穷了，想赚钱就得往钱多的地方跑。
我心中暗自想：“钱多的地方竞争不是也蛮激烈的吗？”
交谈中，时间过得比较快。
两个小时候，闻总的电话突然响起。
他出去接了个电话，转回之，后面带喜色的说：“尉迟先生，我们张董回来了！十几分钟后到”
我微笑着站起来说：“既然是这样，咱们也不能不识抬举了，到楼下去接你们张总如何？”
闻总抬手看了看手表说：“嗯，的确是马上就要到了，我们边走边聊吧，尉迟先生请”
乘坐专机，张董事长能在一个时辰内赶到这里，我丝毫不感到奇怪，这有钱就是任性。
另外，我也看得出这位闻总和其它公司高层领导对董事长的到来，是真心的感到喜悦的，
不由得对张建华又增加了几分好感，从这一点上可以看出吗，张建华对公司的掌控能力是非常强的，我认为，一个公司的强大，并不是在于其制度有多完善，有多严厉，有多严谨，领导阶层有多刻苦，而是在于公司人之间的人际关系处理得好，因为再好的制度都需要人去执行，上下一心才是一个公司强大的基础。
而这一点，张建华确实做到了！