（）对于冯志昌在饭桌上所说的话，汪选文起初并没有怎么将它放在心上，以为那只不过是说说就完了的事。然而没过多久，也就在他还没去正准备去产品开发处报到上班的时候，厂党委办公室的一位同志就找到他并交给了他一份文件，上面写着：兹经厂党委研究决定，特任命汪选文同志为厂精神文明办公室主任。事情这样的变化是汪选文完全没有预料到的，他虽也曾想到过调离技术处这个圈子，虽也曾想到过别的工作岗位，但他却从未想到过去担任这样一类的职务。除了惊讶，汪选文心里此时还有着另一番滋味，他尽管不知道此事的来龙去脉，但他对此事的前因后果却是心里有数的，一想到事情是冯志昌一手促成的，他心里当然就不会很舒服。更让汪选文心里泛酸的是，尽管他对冯志昌这个人有许多的看法，但他却又不得不承认冯志昌在某些方面确比他有能耐，确比他做得成功，他甚而就感到自已那么多年的书读得有些窝囊，这好几年的辛苦工作也好象在白忙活一样。怎么老是这样，什么事情总得以自已不喜欢的方式来解决呢？他只得在心里这么唉叹。然而不管他心里怎样的想，他对此事的结果却是无法拒绝的。这不仅是因为他急于想摆脱他目前所处的窘境，而且他还觉得他现在的一切似乎已经是变得身不由己了，就仿佛一匹被一根无形的缰绳套住了的马，不得不受到这根缰绳的摆布和驱使。他很讨厌这根缰绳，但他又无法挣脱这根缰绳，面对这根缰绳他总觉得自已是那样的软弱无力。
这天回到家中，汪选文就没好气地对明婷说：往后叫志昌少掺和我的事好不好？明婷说：怎么啦？现今那些想当官想发财的人，哪个不是满世界的跑门路托关系的？你倒好，别人寻着替你跑，你却有意见了？汪选文说：你别管！明婷说：我不管？我不管你怎么能当上主任？汪选文这下就更来气了，说：不当官又怎么啦？明婷就说：不当官？不当官那你读那么多书干嘛？真是——！一句话也就把汪选文给噎住了，噎得他很悲哀。（后来据冯志昌自已讲，他办这件也没费多大的周折。他认得一位和他有些经济瓜葛的市府要员，而这位要员又跟汪选文工厂主管局的一位官员关系很不一般。于是他就托这位要员引见认识了那位官员，在稍费了一番口舌和一些钱财后，这位官员就当着他的面打了个电话给汪选文工厂的马书记，并在电话里按他的意思对马书记作了一通指示和暗示，事情也就这么简单地搞定了。冯志昌最后说：这世上有些事情在旁人看来也许复杂得不得了，但你只要摸清里头的道道走了进去，其实也就不过那么一回事！）
工厂里竟还有这么清闲的地方？这是汪选文当主任后的第一个感觉。精神文明办公室简称“文明办”，是直属厂党委的一个处级机构，据说它的设置同前任老主任有点关联。老主任是一个有着惊人资历的老干部，打过伏负过伤，家里勋章奖状一大把。老主任早在部队就是营级干部，打完伏后就转业做了地方干部，后来才调入本厂工作。也不知何故，老主任到地方后职务一直未能升迁，而他以前的一些战友或部下有的则在省里部里都挂了职，厅长局长的就更不用说了。老主任这样的资历，谁当厂领导也都是不敢怠慢的。老主任先是在下面车间当主任，干了几年后，由于车间具体工作多，加上年纪身体等方面的原因，干着干着就有些力不从心了。老主任本想离休，但翻文件一看年龄上还差上一点点，这样待遇方面就会受点影响，于是老主任就向厂里提出到机关呆上些日子，等年龄一到就离休的要求。老主任的要求让厂领导有些为难，因为凭老主任的资历和级别，不在机关安排个处长位子肯怕说不太过去，然而不说机关暂时还没有空缺的处长位子，就算是有，鉴于老主任目前的状况肯怕也不一定能够胜任。但慑于老主任的资格，厂领导最后才还是想出了一个不是办法的办法，这就是将党委所属的党办及宣传部等机构的一部分职能抽出来，专门设立一个办公室让老主任来主持，这也就是现在所谓的”精神文明办公室”。汪选文听完这个故事，简直是有些哭笑不得，想自已年纪轻轻，又是一个堂堂的受过高等教育的工程师，现如今竟进入了被照顾的老弱病残之列。
文明办的编制是三个人，一名主任加两名干事。文明办也没有什么具体的工作任务，经常只是起一些上传下达的作用，再有就是一些写写画画的事情，比如搞一些这方面的宣传材料和新闻报道什么的。因此，汪选文的主要工作内容就是时不时去厂内外参加各种有关会议，然后就把厂外的会议精神向党委或马书记个人进行汇报，或者是把党委或马书记的指示对下面进行传达。至于那些写写画画的事则都是由两名干事去做的。两名干事年轻且能干，又都是学文科的大学毕业生，应付这些事已是绰绰有余，如果汪选文再去具体插手反倒显得多余和不太聪明，况且他对写写画画的既不怎么感冒也不怎么在行。这样一来，汪选文就觉得空闲得不得了。
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